Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Kennziffer: 2024-328

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Der Projektträger Jülich setzt sich aus ca. 1600 Mitarbeitenden zusammen und ist im Geschäftsbereich „Services Projektförderung“ (SPF), im Fachbereich SPF 4 für die Informations- und Kommunikationstechnik zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb, Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz
  
• Implementierung von Informationsschutz- und Sicherheitsrichtlinien
  
• Planung und Koordinierung von Informationssicherheitsprozessen unter Beachtung der Vorgaben der Auftraggebenden auf Bundes- und Landesebene
  
• Beratung der Leitung sowie der Geschäftsbereiche des Projektträgers Jülich in allen Angelegenheiten der Informationssicherheit
  
• Ansprechperson zur Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, einschließlich der Koordination der durchzuführenden Maßnahmen sowie der Beteiligten
  
• Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Ermittlung sowie Analyse von Bedrohungen und Risiken
  
• Erarbeitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
  
• Durchführung und Begleitung der internen und externen Audits zur Informationssicherheit
  
• Konzeption, Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung von PtJ-internen IT-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Informations-/IT-Sicherheit oder Informationstechnik
  
• Grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Informationssicherheit in der verantwortlichen Koordinierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum BSI-Grundschutz zur Informationssicherheit
  
• Kenntnisse der gängigen Standards und Prozesse (ISO 27001, BSI-Standards, IT-Grundschutz) sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Bereich IT
  
• Einschlägige Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrungen mit Change-Management Prozessen
  
• Idealerweise Kenntnisse der Prozessabläufe in der öffentlichen Verwaltung und Projektförderung auf Bundes- und Landesebene sind von Vorteil
  
• Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
  
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  
• Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung
  
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  

Dienstort: Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.