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Mitarbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung

Kennziffer: 2022-207

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Im Geschäftsbereich "Zentrale Dienstleistungen" (ZDL), "Fachbereich Personal“ (ZDL 2), sind wir unter anderem für die Personalgewinnung und Personalbetreuung zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Fachbereichs ZDL 2 bei vielfältigen Aufgaben im Personalwesen
  • Betreuung und Organisation der Stellenbesetzungsverfahren sowie die Personalauswahl (Schalten von Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Geschäftsbereiche im Auswahlverfahren)
  • Selbstständige Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Begründung, administrativen Betreuung sowie Beendigung von tariflichen Beschäftigungsverhältnissen
  • Erstellung von Einstellungs-, Weiterbeschäftigungs- und Höhergruppierungsanträgen sowie von Tätigkeitsdarstellungen
  • Vorbereitung von und Teilnahme bei Recruiting-Messen sowie Optimierung und Weiterentwicklung der derzeitigen Recruitingprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Personalgewinnung / im Recruitung und Betreuung wünschenswert
  • Kenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie Bildungsurlaub
  • Attraktive Gleitzeitgestaltung, keine Kernarbeitszeit und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Mobiles Arbeiten)
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  • Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b-9c TVöD-Bund
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge


Dienstort: Jülich oder Berlin

Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

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Projektträger Jülich – erkennen. fördern. gestalten.


Der Projektträger Jülich arbeitet im Auftrag von:
Der Projektträger Jülich in Zahlen im Jahr 2021
1.499
Mitarbeiter/innen
35.029
Laufende Vorhaben
2525
Fördervolumen in Mio. Euro
4
Geschäftsstellen

PtJ ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 : 2015 und ISO 27001 auf Basis IT-Grundschutz