Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wir setzen uns aus rund 1400 Mitarbeitenden zusammen und betreuen innerhalb des neu zu gründenden Fachbereichs „Life Science, Medien und Gesellschaft " (TRI 4) Förderaktivitäten des Landes Nordrhein-Westfalen. Dies geschieht u. a. durch die Förderung von FuE-Projekten in der EFRE-Förderung in den Leitmärkten CreateMedia.NRW sowie LifeScience.NRW und in REACT-EU. Hinzu kommt die Unterstützung der Landesregierung von NRW bei der Förderung der Geistes-,Sozial- und Kulturwissenschaften sowie im Bereich der Lebenswissenschaften (z. B. BioSC, Cancer Research Center Cologne Essen (CCCE)).

Ihre Aufgaben:

• Leitung des neu zu gründenden Fachbereichs „Life Science, Medien und Gesellschaft " innerhalb des Geschäftsbereichs TRI
  
• Umsetzung der förder- und innovationspolitischen Ziele des Landes NRW in enger Abstimmung mit den ministeriellen Auftraggebern
  
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs
  
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Förderprozeduren
  
• Treffen der Förderentscheidung mit dem Auftraggeber
  
• Kontrolle des Arbeitsfortschritts des Fachbereichs
  
• Prüfung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen und deren Durchsetzung
  
• Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen
  
• Entwicklung von Strategien für neue Aufgaben und Förderbekanntmachungen innerhalb der Themenfelder
  
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie Akquisition neuer Aufträge für den Fachbereich
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; eine Promotion ist wünschenswert
  
• Interesse an Führungsaufgaben und die Fähigkeit, sich Führungskompetenzen anzueignen
  
• Überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
  
• Fachliche Kenntnisse in den o.a. thematischen Schwerpunkten des Bereichs und dazu passende einschlägige Berufserfahrungen
  
• Fundiertes Wissen über die NRW- Förderung tangierende nationale und internationale Programme und Aktivitäten
  
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
  
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
  
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Telearbeit)
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
  
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.