Softwareentwickler:in/Programmierer:in (w/m/d) in der Projektförderung

Kennziffer: 2026-072

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikationstechnik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT-Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen.
  
• Die Konzeption, Programmierung und Betreuung von spezifischen Datenbankanwendungen und IT-Systemen (inkl. Weiterentwicklung/Optimierung) fällt in Ihr Aufgabengebiet.
  
• Sie erstellen Anforderungsanalysen sowie Leistungskataloge und erarbeiten prinzipielle Lösungsansätze, implementieren sie und setzen diese um.
  
• Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur des Projektträgers Jülich.
  
• Sie führen die technische Evaluation der Rahmenbedingungen bezüglich geltender IT-Sicherheitsrichtlinien und lokaler IT-Umgebungen aus und übernehmen die Konzeption von Projektstrategien sowie die Beratung und Mitarbeit bei IT-Projekten.
  
• Die Softwareentwicklung (mittels höherer Programmiersprachen) von individuellen Modulen, komplexen Softwarekomponenten, Schnittstellen und Individualprogrammierungen zur Systemintegration und Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie zur Bedienung der ministeriellen Anforderungen in Bezug auf Reporting, fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich.
  
• Sie unterstützen die Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten, einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  
• Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Server-Virtualisierung und im Server-Management für Windows- und Linux-Server.
  
• Sie sind versiert im Umgang mit VMware vSphere, Anti-Virensoftware, Matrix42 und/oder Citrix Server sowie SSO (LDAP, ADFS), Automatisierung und PowerShell.
  
• Sie haben bereits mit Automatisierungstools gearbeitet, verfügen über Kenntnisse mit Hardware Management und haben Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von SAN.
  
• Idealerweise sind Sie mit der ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz vertraut.
  
• Fachwissen zu unterschiedlichen Projektmanagement- und Qualitätsmanagementmethoden sowie Erfahrungen im Projektmanagement und der (Teil-)Leitung von IT-Projekten runden Ihr Profil ab.
  
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
  
• Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
  

Unser Angebot:

• WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
  
• SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen
  
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits
  
• GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
  
• SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot
  

Dienstort: Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet