Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Der Projektträger Jülich setzt sich aus rund 1.400 Mitarbeitenden zusammen und ist im Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen, Entwicklung, Qualität (DEQ), Fachbereich Personal (DEQ 3) unter anderem für die Personalgewinnung und -betreuung zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Fachbereichs DEQ 3 bei vielfältigen Aufgaben im Personalwesen
  
• Betreuung und Organisation der Stellenbesetzungsverfahren sowie die Personalauswahl (Schalten von Stellenausschreibungen, Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen an den verschiedenen Standorten, Beratung der Geschäftsbereiche im Auswahlverfahren)
  
• Selbstständige Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  
• Mitwirkung bei der Begründung, administrativen Betreuung sowie Beendigung von tariflichen Beschäftigungsverhältnissen
  
• Unterschriftsreife Erstellung von Einstellungs-, Weiterbeschäftigungs- und Höhergruppierungsanträgen, von Tätigkeitsdarstellungen
• Vorbereitung und Teilnahme bei Recruiting-Messen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) oder einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Abschluss sowie fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung und –betreuung
  
• Erfahrung im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD)
  
• Kenntnisse in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung von Vorteil
  
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und verbindliche Umgangsformen
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund
  

Dienstort: Jülich oder Berlin


Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.